Takip Edin

Özel Haber

FATİH VİNÇ KENAN AYDIN: MÜŞTERİYE VAKİT KAYBETTİREMEYİZ, MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİ SAĞLAMAK ŞART!

Yayınlanma tarihi

-

Fatih Vinç
Fatih Vinç AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı Kenan Aydın, vaktin en büyük nakit olduğunu ifade ediyor ve zaman kaybına en iyi çözümün şubeleşme olduğunu vurguluyor. Fatih Vinç AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı Kenan Aydın ile hem sektörü hem de bu kırılgan ekonomik durumda neler yapılması gerektiğini masaya yatırdık. Firma olarak 2018’i okuyucularımıza değerlendirir misiniz? Fatih Vinç, 2010 yılında platforma tamamen yöneldik. 2018’ nisan ayındaki yatırımlarımızla girdik. Bu yatırımlarımız şu anda, bu zor süreçte ne kadar doğru bir yatırım yaptığımızı gösteriyor. 2018, Türkiye’nin kendine haz, kriz denilebilecek aksiliklerle zor geçiyor. Sektör şu anda stabil hale geldi. 2019’da sektörün daha da toparlanacağını düşünüyoruz.
  1. SIRADAN 61. SIRAYA YÜKSELDİK
Türkiye, gelişmekte olan bir ekonomi. Biz de sektörün önde gelen; 10 seneye yakın süredir bu işi yaptığımız iççin yatırımlarımız açısından geçen sene 67. olan sıralamamız bu yıl 61’e çıktı. Bu da sadece şirketimiz adına değil ülkemiz adına büyük bir kazançtır. Sadece Türkiye’de değil, dünyada ekonomik olarak bir yavaşlama var. Bu da ister istemez platform sektörünü etkiliyor. YURT DIŞINA DAHA HIZLI AÇILMAMIZA NADEN OLACAK Sizin bu sıralamaya girmenizi haber olarak duyuran dünya çapındaki yayın, Fatih Vinç’e nasıl bir ivme yaratacak? Bu sıralamadaki yerimiz, bizim çalışmalarımızı olumlu yönde etkileyecek. Dünya çapındaki bu yayınlar bizim yurt dışı açılımlarımızda daha hızlanmaya neden olacaktır. Bu haberlerle ülkemizin adı duyulacak, reklamı olacak. VAKİT NAKİTTİR, ŞUBELEŞMEYİ ÖNEMSİYORUZ Fatih Vinç Şubeleşme hakkındaki düşüncelerinizi anlatır mısınız? Biz bu işe girdiğimiz andan itibaren şubeleşmenin öneminin farkındaydık. Bazı firmalar, her şeyin merkezde yönetilebileceği gibi bir kanıya düştüler, şubeleşmenin bir maliyet olduğunu ifade ettiler. Biz, zamanında hizmet ve iyi hizmet verebilmek için uzaktan hizmeet yerine yakından bir şube kanalıyla hizmet vermeyi kendimize ilke edindik. Şu an yaşadığımız bu konjönktörde zamanın paaradan daha kıymetli olduğunu görüyoruz. 2019’DA EN AZ 2 ŞUBE DAHA AÇACAĞIZ Müşterinin artık vakit kaybına tahammülü yok. Para eşittir zaman olduğuna göre müşteriye vakit kaybettiremezsiniz. Zamanında müdahale en önemli müdahaledir. 2018’de İstanbul-Başkaşehir şubemizi faaliyete geçirdik. Bundan sonra da bu çalışmalara hız vereceğiz. 2019’da da en az iki şube açacağız. ÇOK ÖNEMLİ YERLİ ÜRETİCİLERİMİZ VAR Yazılım ve Ar-Ge anlamında yerli üreticilerimize neler söylemek istersiniz? Yerli üretime girecek firmalar, küçük hedeflerle girmemeli. Küçük başlayabilirsiniz ama hedefniz büyük olmalı. Dünyada bizim kullandığımız makinalarda gelinen belirli standartlar var. Yerli üretimin bu bağlamda bu standartların üzerine çıkması lazım. Biz, yerli üretimi destekleyeceğiz derken kendi kendimize zarar veremeyiz. Rekabetçi bir piyasanın olması lazım. Belirli bir seviye var. Yerli üretimde bu seviyeyi yakalayan firmalar var. Seviyeler çok yukarıda. Yerli üretimin dünya çapında olması lazım. Mühendislik, yazılım ve Ar-Ge ile yuerli üretimin dümnya standartlarının üstüne çıkması lazım. Çünkü dünyada her gün yeni yeni sistemler geliştiriliyor. Burada sadece makinayı yapmakla buı iş olmaz. Yerli üretimde yüz akımız olan çok önemşi firmalarımız var. Diğer yerli üreticilerin de bu yüz akı yerli üretici firmalarımızı kendilerine model almaları gerekir. Biz de bu bağlamda yerli firmalarımızı destekliyoruz ve yerli ürün alımı yapıyoruz. ELS Makina ile nisan ayı fuarında bu anlamda bir alım gerçekleştirmiştik. Hizmet ihracatı anlamındaki düşüncelerinizi alabilir miyiz? Türkiye, çevre ülkelerde de önemli projelere imza atıyor. Devletimiz bu ve benzeri konularda sürekli yanımızda. Türk bayrağını da dış ülkelerde temsil ediyor olmak bizler için onur duyulacak bir konu. İmalat konusunda özellikle devletimizin çok ciddi teşvikleri var. İmalata verilen destek sayesinde hem istihdam oluyor hem de üretimdeki çarklar dönüyor. MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİ SAĞLAMALISINIZ Sektörü genel olarak değerlendirir misiniz? Sektör, çok hızlı ve seri büyüdüğü için bu süreçte insanlar altyapıyı hazırlamadan büyümeye girdiler. Altyapı yapmadan bir tane, iki tane bina yaparsınız, idare edersiniz. Ama 10-15 bina olunca bunun altyapısının iyice etüt edilerek gerçekleştirilmesi lazım. Teknik altyapının olması lazım. Şu anki sistemimizede biz, 2 bin 500-3.000 makinayı idare ettirecek bir sistemimiz var. Artık devir, bilişim ve hız dönemine girdi. Makinaların garanti süreleri var. Garanti sürelerinden çıktıktan sonra makinaların takibi zorlaşacaşktır. Yeterli şubeniz, yeterli yatırımınız, elemanınız yoksa müşterilerinizi memnun edemezsiniz. Buradada konu liyakata geliyor. Her işte olduğu gibi bizim işimizin de başı liyakattır. Ülkemizde artık liyakat dönemine geçilmiştir. Bu süreçte de işinde liyakatı öne çıkaran şirketler iş yapar hale gelecektir. İşini layıkıyla yapanlar kalacaktır, gerisi piyasadan çekilecektir. Önceden mamşyetler çok ucuzdu. Ama şimdilerde durum çok değişti. 10 sene bıyunca devlet, ucuz krediyi bizlere verdi. Döviz oynamadı, faizler oynamadı. Bizler bu parayla ne yaptık? Kredilerin takibi çok önemli. Krediler verildi ama kimisi lükse, kimisi başka şeylere yöneldi. Bundan sonraki dönemde devletimizin verdiği kredileri daha iyi takip edeceğini düşünüyorum. İnsanların bu olağanüstü durumlarda bildikleri, tanıdıkları ve iş yaptıklarına daha toleranslı davranmalıdır. Müşterin yaşamazsa sen de yaşayamazsın. Sektörün bütün paydaşlarının birbirini anlaması, kollaması gerekiyor. Şaşkınlıkla verilen kararlar doğru kararlar olmuyor. Serin kanlı, salim kafayla kararlar verilmesi lazım. Genel anlamda doluluk oranlarının düştüğünü düşünüyorsak fiyatları aşağı yönlü revize etmek yerine, kar marjlarını gözeterek revize etmemiz gerekiyor. Müşteri ile olan çalışma şeklimiz de bu konjoktörde değişti. Eski vadeler kalmadı mesela. Şimdi ücretin yarısını iş başlarken geri kalanını da iş bitiminde vadelere yaymadan alıyoruz.

TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku
Yorum Yaz

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Özel Haber

BU TABELA 20 YILDIR AYNI YERDE DURUYOR

Yayınlanma tarihi

-

UZMANLAR PLATFORM YÖNETİM KURULU BAŞKANI YUSUF TURSUN’DAN DİKKAT ÇEKEN AÇIKLAMALAR

Uzmanlar Platform Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Tursun, 20 yıllık sektör yolculuklarını değerlendirirken firmanın Tuzla’da kiralama faaliyetiyle başlayan sürecinin bugün 10 bin metrekarelik modern bir fabrikaya dönüştüğünü anlattı. Türkiye ve yurt dışında 2.500 aktif platformla güçlü bir marka haline geldiklerini vurgulayan Tursun, üretimde EN 280 standartlarına tam uyum, iş güvenliği ve mühendislik kalitesinin öncelikleri olduğunu belirtti. Merdiven altı üretimlerin sektöre zarar verdiğini söyleyen Tursun, firmanın Ar-Ge süreci sonunda 35 tonluk vinç imalatına başladığını, sahada çalışan 10’a yakın vinçleri bulunduğunu ifade etti. Türkiye genelinde 28 servis noktası ile satış sonrası desteği güçlendirdiklerini ekleyerek, “O tabela 20 yıldır aynı yerde duruyor, bir 20 yıl daha duracak” dedi.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Özel Haber

Sarılar Group’un Hikâyesi: Hanifi Gürbüz’ün Hayatından Bir Başarı Yolculuğu

Yayınlanma tarihi

-

Net Medya olarak hazırladığımız Taşıma Kaldırma Magazin Dijital Dergisi olarak, sektörün duayen ismi Sarılar Group firmasının kurucusu Hanifi Gürbüz’ün sosyal medyada paylaşılan etkileyici videosundan yola çıkıp kendi ağzından başarı hikâyesini haber içeriği olarak sizlerle paylaşıyoruz. Köyden sanayi devine uzanan bir yaşam öyküsü… Her kaldırılan yük, aslında hayatın ağırlığını taşıyan bir emeğin sembolü. Sarılar Group sadece bir marka değil, bir ömürlük alın terinin ve inancın adı.  Köyden Sanayi Devine Uzanan Yol “Köyümden çıktım, azimle büyüdüm; bugün Türkiye’nin en güçlü vinç filolarından birine sahibiz.” Ben, Hanifi Gürbüz. 1945 yılında Gaziantep’in Sarılar Köyü’nde doğdum. O zamanlar yedi haneli küçük bir mahallede, tek katlı bir evde dünyaya geldim. İlkokulu kendi köyümde bitirdim. Her gün kilometrelerce yürüyerek okula gidip gelirdim. O zorluklar bana sabretmeyi, çalışmayı ve pes etmemeyi öğretti. Çocukluğumda babamla birlikte çiftçilik yapar, hem tarlada çalışır hem de aileme destek olurdum. Belki o zaman farkında değildim ama o günlerde kazandığım emek, disiplin ve azim duygusu, beni bugünlere getiren en güçlü sermayem oldu. Almanya Yılları: Hayatın Dönüm Noktası Askerliğimi tamamladıktan sonra Türkiye’nin Almanya’ya işçi gönderdiği dönemde başvurdum ve kabul edildim. Almanya’da kalıp ustası olarak işe başladım. Disiplin, dakiklik, düzen… Alman çalışma kültürü bana çok şey kattı. Orada geçirdiğim yedi yıl boyunca sadece para değil, tecrübe, vizyon ve sistemli düşünme alışkanlığı kazandım. O yıllarda hep şunu düşünürdüm: “Bir gün ülkeme döneceğim ve kendi işimi kuracağım.” Taşımacılıkla Başlayan Serüven Türkiye’ye döndüğümde ilk işim bir tır satın almak oldu. Ortadoğu’ya yük taşımaya başladım. Ardından otobüs taşımacılığı yaptım; Gaziantep, İstanbul, Ankara ve İzmir seferleri düzenledim. Bir süre sonra kamyon taşımacılığına, ardından vinçli işlere yöneldim. 1980 yılında kendi şirketimi kurdum ve adına Sarılar Group dedim. İlk vinç 8 tonluktu… Bugün 2000 tona kadar kaldırabilen dev makinelerimiz var. Bu büyüme, yalnızca makine gücüyle değil; alın teri, güven ve inançla yazılan bir hikâyedir.  Sarılar Group: Güvenin ve Kalitenin Sembolü Bugün Sarılar Group, ağır kaldırma, proje taşımacılığı ve endüstriyel montajda Türkiye’nin en güçlü firmalarından biri. Her projede çalışanlarıma aynı şeyi söylerim: “Bizim işimiz güven üzerine kurulu. İnsan hayatı ve milyon dolarlık projeler aynı terazide durur. O yüzden her işte dikkat, kalite ve sorumluluk şarttır.”  Depremlerde Unutulmaz Dayanışma 1999 Gölcük Depremi‘nde tüm makinelerimizi hazır hale getirip bölgeye gittik. 2023 Kahramanmaraş Depremi‘nde ise ekiplerimizi Hatay, İskenderun ve çevre illere yönlendirdik. O günlerde hiçbir zaman kâr düşünmedik; insan hayatı her şeyin üstündeydi. Bu da gösterdi ki, Sarılar Group yalnızca bir şirket değil, vicdanı olan bir aile.    Bir Aile, Bir Miras Bugün yüzlerce çalışanımız var ama ben onlara işçi değil, ailem diyorum. Her sabah atölyeye uğrar, çalışanlarımla sohbet eder, işleri yakından takip ederim. Hayat bana şunu öğretti: “Sağlık, bilinç ve kültür… Bunlar olmadan hiçbir başarı kalıcı değildir.” Gençlere her zaman şunu söylüyorum: “Ne yaparsanız yapın, insan kalmayı bilin. İşinizi severek yapın, dürüst olun, inancınızı asla kaybetmeyin.”  

TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Özel Haber

“BU TABELA 20 YILDIR AYNI YERDE DURUYOR”

Yayınlanma tarihi

-

UZMANLAR PLATFORM YÖNETİM KURULU BAŞKANI YUSUF TURSUN’DAN DİKKAT ÇEKEN AÇIKLAMALAR TKU Magazin ekibi olarak Uzmanlar Platform’u ziyaret ederek Yönetim Kurulu Başkanı Yusuf Tursun ile sektördeki 20 yıllık deneyimlerini konuştuk. Tursun hem firmanın kuruluş sürecini hem de Türkiye’de platform ve vinç sektöründe elde ettikleri başarıyı detaylarıyla anlattı. Yusuf Tursun, 2006 yılında kurulan Uzmanlar Platform’un temellerinin 2003’e uzandığını söyleyerek şu ifadeleri kullandı: “Bu işe Tuzla’da kiralama faaliyetiyle başladık. Farklı imalatçılarla çalıştık ancak yaşanan sorunlar nedeniyle 2006 yılında kendi imalatımıza geçmek zorunda kaldık.” Kartepe’de 180 metrekarelik küçük bir atölyede başlayan üretimin yıllar içinde büyüdüğünü vurgulayan Tursun, bugün 10 bin metrekarelik fabrikada üretim yaptıklarını belirtti. “Türkiye genelinde ve yurt dışında yaklaşık 2.500 platformumuz aktif şekilde çalışıyor. Bugüne kadar 21 ülkeye ihracat yaptık. Dünyadaki krizler ve doların düşüklüğü nedeniyle son iki yılda ihracat yavaşladı fakat Türkiye’de marka bilinirliğimiz çok yüksek.” dedi. Platform üretiminde kalite ve iş güvenliği standartlarını merkeze aldıklarını vurgulayan Tursun, EN 280 standartlarına tam uyum sağladıklarını belirterek şöyle konuştu: “Her makineyi önce kendimize yapıyormuş gibi üretiriz. İş sağlığı ve iş güvenliği bizim için en önemli konudur. Makinelerimizde bugüne kadar ciddi bir kaza yaşanmadı. Bunun sebebi mühendislik analizlerinin doğru yapılması, kullanılan malzemenin kaliteli olması ve tüm kontrollerin titizlikle yapılmasıdır.” Merdiven altı üretimlerin sektöre zarar verdiğini dile getiren Tursun, birçok kazanın bu tarz üreticilerden kaynaklandığını ifade etti: “Son yıllarda 15–20 civarında ölüm yaşandı. Sektörü bilmeyen kişiler iki kaynak yapıp makine üretmeye kalkıyor. Biz yıllardır bunu ilgili kurumlara bildirdik.” Firma olarak yeni dönemde vinç üretimine de başladıklarını açıklayan Tursun, Ar-Ge süreçlerinin titizlikle yürütüldüğünü belirtti: “Bir buçuk yıl Ar-Ge çalışması yaptık. İlk olarak 35 tonluk vinç üretimini tamamladık. Operatörler ve müşterilerle testler yaptık. Şu anda sahada çalışan 10’a yakın vincimiz var.” Satış sonrası hizmetlerde güçlü bir yapı oluşturduklarını söyleyen Tursun, “Servis bizim için en önemli bölümlerden biridir. Yakın zamanda 3.000 metrekarelik yeni bir servis fabrikası daha bünyemize kattık. Türkiye genelinde 28 noktada anlaşmalı servisimiz ve dört mobil aracımız var.” dedi. Son olarak hedeflerini paylaşan Tursun, “Uzmanlar Platform 20 yıldır sektörde bir numara. İnşallah vinçte de aynı başarıyı yakalayacağız. İşimizi severek yapıyoruz ve işimizin başındayız. O tabela 20 yıldır orada duruyor. İnşallah bir 20 yıl daha durur.” sözleriyle konuşmasını tamamladı.

TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Trend olan