Takip Edin

İş Güvenliği

Osman SAYAR; “İş Güvenliği Uzmanları Günah Keçisi Olarak Görülüyor!”

Yayınlanma tarihi

-

İş Güvenliği Uzmanlar Derneği (İSGDER) Başkanı ve A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Osman Sayar’la iş güvenliği uzmanlarının sorunları ve raylı sistemlerin afet acil durumlardaki işlevselliğine dair konuşuldu. 2009 yılında iş güvenliği uzmanları tarafından kurulan İş Güvenliği Uzmanlar Derneği (İSGDER), yapılan tüm yasal düzenlemelerde aktif rol alarak siyasi ve sivil toplum baskısı oluşturmak, yaşam güvenliği eğitimlerini hiç bir destek almadan topluma yönelik olarak sürdürmek, Avrupa’daki iş güvenliği uygulamalarını inceleyerek ülkemize entegre edilmesi için gerekli olan çalışmaları yapmak gibi çok önemli sorumluluklara sahip bir dernek. “İş Güvenliği Uzmanları Maalesef Önemli Sorunlar Yaşamakta” İş güvenliğinin toplumun tüm kesimini ilgilendiren bir konu olduğuna değinen Sayar, “iş güvenliği, iş kazalarının ve mesleki hastalıkların önlenmesi konusunu esas alır. Bu konunun pratik uygulayıcıları da sahada bulunan iş güvenliği uzmanlarıdır. Bu kadar önemli sorumluluklara sahip olan iş güvenliği uzmanları maalesef önemli sorunlar yaşamakta. Bunların en başında da haksız yere yargılanma sorununu söyleyebiliriz. Bir iş kazası meydana geldiğinde ilk akla gelen iş güvenliği uzmanı oluyor. Böyle bir algı var ve bunun yanlış olduğunu ifade etmek istiyorum. İş güvenliği uzmanı her şeyden önce işveren değildir ve iş güvenliği alanında bir bütçeye sahip değildir. Ayrıca iş güvenliği uzmanının talimat verme yetkisi de yoktur. O sadece işverenin danışmanı pozisyonundadır bir nevi. Yani rehberlik ve danışmanlık hizmeti verir.” dedi. “Bildirim Hakkı Tanınması Gibi Düzenlemeler Gerekli”  Bunlara rağmen olası bir kazada neden iş güvenliği uzmanları tutuklanıp o kazanın sorumlusu gibi gösteriliyor, anlamak mümkün değil. Onların bir günah keçisi gibi görünmesi kabul edilir bir durum değildir. Bir diğer soruna gelirsek; iş güvenliği uzmanı ücretini işverenden alır, yani bir firma çalışanıdır. Böyle olduğu halde bazı acil ve özel durumlarda firmalardan kaynaklı sorunları ilgili bakanlıklara ulaştırmakla yükümlü. Yani ücretini aldığı işvereni bakanlığa bildirmesi gerçekten çok sıkıntılı bir durum. Burada mevzuatlarla bazı düzeltmeler yapılması gerekiyor. Bildirimlerin gizliliği ve bildirim yükümlülüğü değil de bildirim hakkı tanınması gibi düzenlemeler gerekli.” şeklinde görüşünü söyledi. Raylı sistemlerde afet acil durum yönetimi hakkında konuşan Sayar; “Ülkemizdeki iş güvenlik kültürü pozitif alana geçme konusunda bir eşik üstünde diyebiliriz. Bu eşiği aştığımız anda birçok şey de düzelecektir. Ama acil durum ve afet yönetimi konusunda maalesef istenilen durumun çok uzağındayız. Dolayısıyla raylı sistemler hem bu anlamda hem de taşımacılık anlamında İstanbul ve tüm Türkiye’de çok önemli işlevleri olan sistemler. İBB’ye ait Metro İstanbul A.Ş. İstanbul’da lokomotif yapı durumunda. İstanbul’da 241km’lik bir ray ağına sahip. Bunun dışında da yaklaşık 140 km’lik ağıyla Ulaştırma Bakanlığı bulunuyor. Çalışan sayısı ve geniş ağlarıyla çok ciddi bir sorumluluğa sahip özellikler taşıyor raylı sistemler.   “Bu sistemlerin olası bir afet durumunda ciddi bir lojistik görevi bulunmakta. Bu görevini AFAD ve AKOM’la koordineli olarak yerine getirecek. Bu raylı sistemler 9 şiddetindeki depremlere dayanıklı ve Amerikan standartlarına göre yapılmakta. Bu çok önemli. Yine bu raylı sistemlerin ayrıldığı hatlarda yılda 2 kez doğal afet tatbikatları gerçekleştirilmekte.”   “Richter ölçeğine göre 3 şiddetine kadar olan depremlerde raylı sistemler işlerine devam ediyor. 3-6 arası şiddetinde bir deprem olursa tüm raylı sistem hattı ilgili mühendisler tarafından kontrol ediliyor ve raporlanıyor. Kriz masası bu raporların gerekliliği konusunda karar çıkarıyor. 6 veya üstü şiddetteki depremlerde ise sistem tamamen durduruluyor ve varsa iyileştirilmesi gereken noktalar için derhal çalışmalar başlatılıyor.” dedi.   “Talep Halinde Bütün Kurumlarla Çalışırız” İSGDER olarak özellikle iş güvenliği konusunda bütün kurumlarla iş birliği yapmak istediklerini kaydeden Sayar; “Bu konuda hiçbir talebi geri çevirmeyiz. Çünkü insan değerlidir, iş güvenliği önemlidir.” diyerek bu sorunu çözmek için çalışmak istediğini dile getirdi.

TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku
Yorum Yaz

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İş Güvenliği

Denizli’de Kereste Fabrikasında Feci İş Kazası

Yayınlanma tarihi

-

Denizli’nin Merkezefendi ilçesinde bulunan bir kereste fabrikasında meydana gelen iş kazası can aldı. Hacıeyüplü Mahallesi’nde faaliyet gösteren fabrikada yaşanan olayda bir işçi yaşamını yitirdi.


Arızalanan Makineden Fırlayan Kereste Parçası Ölüm Getirdi

Edinilen bilgilere göre, fabrikada çalışan Zihni Altun, çalışma sırasında arızalanan makineden koparak fırlayan kereste parçasının başına isabet etmesi sonucu ağır yaralandı. Olayı fark eden iş arkadaşları durumu hemen 112 Acil Çağrı Merkezi’ne bildirdi.


Sağlık Ekipleri Olay Yerinde Ölümü Tespit Etti

İhbar üzerine kısa sürede olay yerine ulaşan sağlık ve polis ekipleri, yaptıkları ilk kontrollerde Zihni Altun’un hayatını kaybettiğini belirledi. Fabrika sahasında polis ve olay yeri inceleme ekipleri tarafından detaylı inceleme gerçekleştirildi.


Cenaze Adli Tıp Kurumu’na Kaldırıldı

Hayatını kaybeden işçinin cenazesi, savcılık incelemesinin ardından otopsi yapılmak üzere Denizli Adli Tıp Kurumu Grup Başkanlığı morguna kaldırıldı.


Olayla İlgili Soruşturma Başlatıldı

Yaşanan ölümlü iş kazasıyla ilgili geniş çaplı soruşturma başlatıldığı öğrenilirken, iş güvenliği tedbirleri ve makinedeki arızanın nedeni araştırılıyor.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

İş Güvenliği

Manisa’da İş Sağlığı ve Güvenliği Masaya Yatırıldı

Yayınlanma tarihi

-

Manisa Büyükşehir Belediyesi, çalışanların sağlığı ve güvenliğini artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda düzenli olarak gerçekleştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kurulu Toplantıları’nın sonuncusu yapıldı. Toplantıda mevcut uygulamalar, olası riskler ve eğitim faaliyetleri kapsamlı şekilde ele alındı.

(MANİSA) – Manisa Büyükşehir Belediyesi, personelin daha sağlıklı ve güvenli koşullarda görev yapabilmesini sağlamak amacıyla İSG Kurulu Toplantıları’na devam ediyor. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı koordinesinde gerçekleştirilen toplantıya, Genel Sekreter Yardımcıları Ahmet Ata Temiz ve Erk Kayabaş’ın yanı sıra daire başkanları, şube müdürleri ve İSG temsilcileri katıldı.

Toplantıda, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürütülen çalışmalar değerlendirildi. Büyükşehir Belediyesi’nin 17 ilçedeki tüm hizmet binalarında çalışanların sağlığı ve güvenliği için alınması gereken önlemler detaylı şekilde masaya yatırıldı. Ayrıca İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü tarafından hayata geçirilen iyileştirme projeleri hakkında kurul üyelerine bilgi verildi.

Görüşmelerde; mevcut uygulamaların geliştirilmesi, risklerin en aza indirilmesi ve güvenli çalışma ortamlarının sürdürülebilir hale getirilmesi konularına vurgu yapıldı. Toplantının önemli gündem maddelerinden biri de eğitim çalışmaları oldu. Yetkililer, yalnızca fiziksel önlemlerle yetinilmeyeceğini, personelin İSG konusundaki bilinç ve farkındalığını artırmaya yönelik eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

İş Güvenliği

Yaşlanan nüfus sosyal güvenliği tehdit ediyor: 2050 için kritik uyarı

Yayınlanma tarihi

-

Türkiye’de doğurganlık hızının düşmesi ve nüfusun hızla yaşlanması, sosyal güvenlik sistemi açısından ciddi bir risk olarak öne çıkıyor. Nüfus Politikaları Kurulu toplantısının ardından açıklamalarda bulunan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, gerekli önlemler alınmadığı takdirde sosyal güvenlik sisteminin “döndürülemez bir noktaya” sürüklenebileceği uyarısında bulundu.

Yılmaz, Türkiye’nin nüfus büyüklüğüne rağmen demografik açıdan kritik bir eşikte olduğunu belirterek, 2017’de 2,08 olan doğurganlık hızının 2024 itibarıyla 1,48’e gerilediğini hatırlattı. Bu oran, nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2,1’in oldukça altında bulunuyor. Yaşlı nüfus oranının ise 2024’te yüzde 10,6 ile tarihsel zirveye ulaştığını ifade eden Yılmaz, bazı illerde bu oranın yüzde 20’nin üzerine çıktığını söyledi.

2050 projeksiyonları endişe verici

TÜİK projeksiyonlarına göre, Türkiye’de 65 yaş ve üzeri nüfus oranının 2050’de yüzde 22,1’e, 2075’te ise yüzde 31’in üzerine çıkması bekleniyor. Buna karşılık çalışma çağındaki nüfusun oranı 2050’de yüzde 61,9’a, 2075’te ise yüzde 55,9’a kadar gerileyecek. Bu tablo, emekli-çalışan dengesini daha da bozacak.

SGK verilerine göre 2024 sonunda aktif sigortalı sayısı 25,7 milyon, pasif (emekli ve hak sahipleri) sayısı ise 16,6 milyon seviyesinde bulunuyor. Aktif/pasif oranı 1,61’e kadar düşerken, uluslararası standartlarda sürdürülebilir bir sistem için bu oranın 4’e 1 olması gerektiği belirtiliyor.

Bütçe üzerindeki yük artıyor

Uzmanlar, yaşlı nüfusun artışıyla birlikte emeklilik ve sağlık harcamalarının hızla yükseldiğine dikkat çekiyor. Sosyal güvenlik harcamalarının 2024’te milli gelirin yüzde 11’ini aştığı hesaplanırken, açıkların kapatılması için her yıl bütçeden daha fazla kaynak aktarılması gerekiyor.

Çözüm için hangi adımlar gündemde?

Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği için şu başlıklar öne çıkıyor:

  • Emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesi
  • Kadınlar ve ileri yaş grupları başta olmak üzere istihdamın artırılması
  • Tamamlayıcı emeklilik sistemlerinin yaygınlaştırılması
  • Kayıt dışı istihdamla etkin mücadele
  • Prim gelirlerini güçlendirecek yapısal reformlar

Uzmanlara göre, mevcut politikalarla devam edilmesi halinde 2050 sonrası dönemde sosyal güvenlik açıkları hızla büyüyecek ve sistem üzerindeki baskı daha da artacak. Bu nedenle, demografik dönüşümü dikkate alan kapsamlı reformların gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiği vurgulanıyor.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Trend olan