Takip Edin

İş Güvenliği

Birincilik Ödülü Anadolu Isuzu’nun

Yayınlanma tarihi

-

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarıyla sanayide adını duyuran Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), bu yıl dokuzuncusunu düzenlediği “İş Güvenliğinin Yıldızları Ödülleri” kapsamında başarılı projeleri ödüllendirdi. Anadolu Isuzu, projeleriyle öne çıkarak birincilik ödülüne sahip oldu.

MESS, 2015 yılından beri “yeni nesil sendikacılık” anlayışıyla, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki çalışmaları desteklemeye devam ediyor. MEXT Teknoloji Merkezi aracılığı ile sanayide yapay zeka destekli İSG uygulamalarının yaygınlaşmasını hedefleyen projelere destek veriyor.

Bununla birlikte her yıl kapsamlı bir değerlendirme süreci ile üyelerinin arasındaki başarılı İSG projelerini ödüllendiriyor ve sektörde “sıfır kaza” kültürünün yaygınlaşması için teşvik ediyor.

İSG Haftasında Ödüller Sahiplerini Buldu
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) tarafından bu yıl 9’uncusu düzenlenen “İş Güvenliğinin Yıldızları” ödülleri sahiplerini buldu. MESS üyesi iş yerlerinde hayata geçirilen başarılı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) projelerinin değerlendirildiği yarışmada 270 başvuru arasından 33 proje ödüle layık görüldü.

53 Bin Kişilik Oylama Süreci
Projeler, teknik komitenin ön değerlendirmesinin ardından 53 bin kişinin katıldığı halk oylaması ve jüri puanlaması ile belirlendi. Beş farklı kategoride verilen ödüller, İSG Haftası kapsamında açıklandı.

5 Kategori Arasında 33 Ödül Verildi

  • Davranış Odaklılar kategorisinde birinci Oyak Horse Mak. Ekip. Tic ve San. A.Ş. olurken tavsiye edilen uygulamalarda Çimtaş Boru İmalatları ve Tic. Ltd. Şti. ve Formiva Otomobil A.Ş. tarafından yürütülen projeler oldu.
  • Bütünsel Sağlık Yönetimi kategorisinde birinci Coşkunöz Kalıp Makina San. ve Tic. A.Ş. oldu. Tavsiye edilen uygulamalarda da Oyak Renault Otomobil Fabrikaları A.Ş. ve Simens Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin projeleri oldu.
  • Dijital İSG Kategorisi’nin birincisi Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş. iken Borçelik Çelik Sanayii Tic. A.Ş. ve İmer-L&T İş Makinaları A.Ş sahipli projeler tavsiye edildi.
  •  İSG Özel Ödülü 1-499 Çalışanı Olan İş yerleri kategorisinde  birinci T .K.G. Adapazarı Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş. seçilmişken tavsiye edilen uygulamalar Beyçelik Gestamp Teknoloji ve Kalıp San. A.Ş. ve Pimsa Otomotiv Tekstilleri San. Tic. A.Ş tarafından geliştirilen projeler oldu.
  •  İSG Özel Ödülü 500-1499 Çalışanı Olan İş Yerleri kategorisinde  birincisi Aka Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve tavsiye edilen uygulamalarda Olgun Çelik San. ve Tic. A.Ş. ve Schneider Elektrik Sanayi ve Tic. A.Ş. tarafından geliştirilen projeler yerini aldı.
  •  İSG Özel Ödülü 1500’den Fazla Çalışanı Olan Olan İş Yerleri kategorisinin birincisi Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. olurken tavsiye edilen uygulamalar Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. ve BSH Ev Aletleri San. ve Tic. A.Ş. tarafindan geliştirilen projeler oldu.

Projelerin saha çalışanları tarafından önerildiği ve değerlendirildiği  İSG Elçileri kategorisinde ise 15 firmaya ödül verildi.

Liste şu şekilde:

1. Anadolu Isuzu Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş.

2. Arçelik A.Ş.

3. Borusan Birleşik Boru Fabrikaları San. ve Tic. A.Ş.

4. Bosch Sanayi ve Ticaret A.Ş.

5. BSH Ev Aletleri San. ve Tic. A.Ş.

6. Coşkunöz Metal Form Makina Endüstri ve Tic. A.S.

7. Erdemir Çelik Servis Merkezi San. ve Tic. A.Ş.

8. Maysan Mando Otomotiv Parçaları San. ve Tic. A.Ş.

9. Noksel Çelik Boru Sanayi A.Ş.

10. Orau Orhan Otomotiv Kontrol Sistemleri Sanayi A.Ş

11. Oyak Renault Otomobil Fabrikaları A.Ş.

12. Tesca Diniz Turkey Tekstil ve Koltuk Komponentleri San. ve Tic. A.Ş.

13. Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.

14. Türk Demirdöküm Fabrikaları A.Ş.

15. Türk Traktör ve Ziraat Makineleri A.Ş


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku
Yorum Yaz

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İş Güvenliği

Denizli’de Kereste Fabrikasında Feci İş Kazası

Yayınlanma tarihi

-

Denizli’nin Merkezefendi ilçesinde bulunan bir kereste fabrikasında meydana gelen iş kazası can aldı. Hacıeyüplü Mahallesi’nde faaliyet gösteren fabrikada yaşanan olayda bir işçi yaşamını yitirdi.


Arızalanan Makineden Fırlayan Kereste Parçası Ölüm Getirdi

Edinilen bilgilere göre, fabrikada çalışan Zihni Altun, çalışma sırasında arızalanan makineden koparak fırlayan kereste parçasının başına isabet etmesi sonucu ağır yaralandı. Olayı fark eden iş arkadaşları durumu hemen 112 Acil Çağrı Merkezi’ne bildirdi.


Sağlık Ekipleri Olay Yerinde Ölümü Tespit Etti

İhbar üzerine kısa sürede olay yerine ulaşan sağlık ve polis ekipleri, yaptıkları ilk kontrollerde Zihni Altun’un hayatını kaybettiğini belirledi. Fabrika sahasında polis ve olay yeri inceleme ekipleri tarafından detaylı inceleme gerçekleştirildi.


Cenaze Adli Tıp Kurumu’na Kaldırıldı

Hayatını kaybeden işçinin cenazesi, savcılık incelemesinin ardından otopsi yapılmak üzere Denizli Adli Tıp Kurumu Grup Başkanlığı morguna kaldırıldı.


Olayla İlgili Soruşturma Başlatıldı

Yaşanan ölümlü iş kazasıyla ilgili geniş çaplı soruşturma başlatıldığı öğrenilirken, iş güvenliği tedbirleri ve makinedeki arızanın nedeni araştırılıyor.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

İş Güvenliği

Manisa’da İş Sağlığı ve Güvenliği Masaya Yatırıldı

Yayınlanma tarihi

-

Manisa Büyükşehir Belediyesi, çalışanların sağlığı ve güvenliğini artırmaya yönelik çalışmalarını sürdürüyor. Bu kapsamda düzenli olarak gerçekleştirilen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kurulu Toplantıları’nın sonuncusu yapıldı. Toplantıda mevcut uygulamalar, olası riskler ve eğitim faaliyetleri kapsamlı şekilde ele alındı.

(MANİSA) – Manisa Büyükşehir Belediyesi, personelin daha sağlıklı ve güvenli koşullarda görev yapabilmesini sağlamak amacıyla İSG Kurulu Toplantıları’na devam ediyor. İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı koordinesinde gerçekleştirilen toplantıya, Genel Sekreter Yardımcıları Ahmet Ata Temiz ve Erk Kayabaş’ın yanı sıra daire başkanları, şube müdürleri ve İSG temsilcileri katıldı.

Toplantıda, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürütülen çalışmalar değerlendirildi. Büyükşehir Belediyesi’nin 17 ilçedeki tüm hizmet binalarında çalışanların sağlığı ve güvenliği için alınması gereken önlemler detaylı şekilde masaya yatırıldı. Ayrıca İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü tarafından hayata geçirilen iyileştirme projeleri hakkında kurul üyelerine bilgi verildi.

Görüşmelerde; mevcut uygulamaların geliştirilmesi, risklerin en aza indirilmesi ve güvenli çalışma ortamlarının sürdürülebilir hale getirilmesi konularına vurgu yapıldı. Toplantının önemli gündem maddelerinden biri de eğitim çalışmaları oldu. Yetkililer, yalnızca fiziksel önlemlerle yetinilmeyeceğini, personelin İSG konusundaki bilinç ve farkındalığını artırmaya yönelik eğitim ve bilgilendirme faaliyetlerinin kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

İş Güvenliği

Yaşlanan nüfus sosyal güvenliği tehdit ediyor: 2050 için kritik uyarı

Yayınlanma tarihi

-

Türkiye’de doğurganlık hızının düşmesi ve nüfusun hızla yaşlanması, sosyal güvenlik sistemi açısından ciddi bir risk olarak öne çıkıyor. Nüfus Politikaları Kurulu toplantısının ardından açıklamalarda bulunan Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, gerekli önlemler alınmadığı takdirde sosyal güvenlik sisteminin “döndürülemez bir noktaya” sürüklenebileceği uyarısında bulundu.

Yılmaz, Türkiye’nin nüfus büyüklüğüne rağmen demografik açıdan kritik bir eşikte olduğunu belirterek, 2017’de 2,08 olan doğurganlık hızının 2024 itibarıyla 1,48’e gerilediğini hatırlattı. Bu oran, nüfusun kendini yenileme eşiği olan 2,1’in oldukça altında bulunuyor. Yaşlı nüfus oranının ise 2024’te yüzde 10,6 ile tarihsel zirveye ulaştığını ifade eden Yılmaz, bazı illerde bu oranın yüzde 20’nin üzerine çıktığını söyledi.

2050 projeksiyonları endişe verici

TÜİK projeksiyonlarına göre, Türkiye’de 65 yaş ve üzeri nüfus oranının 2050’de yüzde 22,1’e, 2075’te ise yüzde 31’in üzerine çıkması bekleniyor. Buna karşılık çalışma çağındaki nüfusun oranı 2050’de yüzde 61,9’a, 2075’te ise yüzde 55,9’a kadar gerileyecek. Bu tablo, emekli-çalışan dengesini daha da bozacak.

SGK verilerine göre 2024 sonunda aktif sigortalı sayısı 25,7 milyon, pasif (emekli ve hak sahipleri) sayısı ise 16,6 milyon seviyesinde bulunuyor. Aktif/pasif oranı 1,61’e kadar düşerken, uluslararası standartlarda sürdürülebilir bir sistem için bu oranın 4’e 1 olması gerektiği belirtiliyor.

Bütçe üzerindeki yük artıyor

Uzmanlar, yaşlı nüfusun artışıyla birlikte emeklilik ve sağlık harcamalarının hızla yükseldiğine dikkat çekiyor. Sosyal güvenlik harcamalarının 2024’te milli gelirin yüzde 11’ini aştığı hesaplanırken, açıkların kapatılması için her yıl bütçeden daha fazla kaynak aktarılması gerekiyor.

Çözüm için hangi adımlar gündemde?

Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği için şu başlıklar öne çıkıyor:

  • Emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesi
  • Kadınlar ve ileri yaş grupları başta olmak üzere istihdamın artırılması
  • Tamamlayıcı emeklilik sistemlerinin yaygınlaştırılması
  • Kayıt dışı istihdamla etkin mücadele
  • Prim gelirlerini güçlendirecek yapısal reformlar

Uzmanlara göre, mevcut politikalarla devam edilmesi halinde 2050 sonrası dönemde sosyal güvenlik açıkları hızla büyüyecek ve sistem üzerindeki baskı daha da artacak. Bu nedenle, demografik dönüşümü dikkate alan kapsamlı reformların gecikmeden hayata geçirilmesi gerektiği vurgulanıyor.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Trend olan