HAVI LOJİSTİK’TE GREV ÖNCESİ ANLAŞMA: İŞÇİLERE İLK YIL YÜZDE 40 ZAM

McDonald’s’ın lojistik hizmetlerini yürüten HAVI Lojistik’te, grev kararı alınmasının hemen öncesinde toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı. Nakliyat-İş Sendikası ile yapılan anlaşma kapsamında yaklaşık 200 işçi ilk yıl için yüzde 40 zam alacak.

GREV KARARI ANLAŞMAYLA SON BULDU

Anlaşma sağlanamaması halinde 24 Ocak’ta Çayırova, İzmit ve Ankara’da grev kararı alınmıştı. Ancak grev öncesi yapılan son toplantıda taraflar masada uzlaştı ve toplu iş sözleşmesi işçilerin onayıyla imzalandı. Böylece HAVI Lojistik’te grev süreci başlamadan sona erdi.

İLK KEZ TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ İMZALANDI

Nakliyat-İş Sendikası’ndan yapılan açıklamada, Çayırova, Ankara ve İzmir’de faaliyet gösteren HAVI Lojistik işyerlerinde yaklaşık 200 işçiyi kapsayan sözleşmenin 2,5 yıllık olduğu ve işyerlerinde ilk kez TİS imzalandığı vurgulandı.

SOSYAL HAKLARDA YÜZDE 100 ARTIŞ

İmzalanan sözleşme kapsamında;

• Bayram ve eğitim yardımları başta olmak üzere sosyal haklarda yüzde 100 artış sağlandı
• Yakacak yardımı gibi yeni sosyal haklar sözleşmeye eklendi
• Depo işçilerinin NACE kodları, taşımacılık işkolu kapsamında yeniden düzenlendi

SENDİKADAN OLUMLU DEĞERLENDİRME

Sendika, anlaşmanın işçilerin ekonomik ve sosyal haklarında önemli bir iyileşme sağladığını belirterek, örgütlü mücadelenin kazanımla sonuçlandığını ifade etti.