Haber
BAYCAN ELEKTRİK, ENGELLERİ AŞAN HİKAYELER’LE YİNE EZBER BOZUYOR

Baycan Elektrik’in felsefesinde en büyük değeri çalışanlar oluşturuyor. Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, “Değerlerimiz doğrultusunda her bir çalışanımızın kendisini bu ailenin bir parçası olarak hissetmesi için faaliyet göstermeye devam ediyoruz. Birlikte başarılara imza atma yolunda personellerimize sağladığımız destek sistemlerimizi sürekli geliştirmeyi hedefliyoruz. Engelleri aşan projelerimizle birlikte üretiyoruz. Baycan Elektrik olarak ‘Engelleri Aşan Hikayelerimiz’i daha çok duyurmakta kararlıyız” dedi.
Kablo donanım sektöründe 56 yıldır hizmet sunan Baycan Elektrik, Kuruluşundan bu yana tüm faaliyetlerinde eşit ilkeler benimsemiş bir işletme olarak dikkat çekiyor. Baycan Elektrik, ‘Herkes üretebilir’ felsefesi ve fabrikada sağladığı imkânlar ile engelli bireyleri çeşitli sosyal sorumluluk projeleri kapsamında çalışma hayatına kazandırıyor. Bu bütüncül yaklaşım, Baycan kültürünün çok önemli bir parçası. Çünkü çalışanları Baycan’ın en değerli varlığı.
ENGELLİ MONTAJ ATÖLYESİ KAPSAMINDA 13 ENGELLİ ÇALIŞANA İSTİHDAM
2014 yılında Eskişehir Tepebaşı Belediyesi, Anadolu Üniversitesi, İŞKUR ve Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi (EOSB) Türkiye’de bir ilke imza atarak Engelli Montaj Atölyesi’ni kurdu. 2019’da açılan ikinci Montaj Atölyesi’ne Organize Sanayi Bölgesi firmaları parça başı işlerini teslim etmeye başladı. Aynı yıl Baycan Elektrik, montaj atölyesinde eğitim alan 6 genci istihdam ederek bu projeye merhaba diyor. Günümüzde bu proje kapsamında Baycan’da 13 engelli personel çalışıyor. Montaj Atölyesi iştiraki ile istihdam edilen bireylerle birlikte işletmede toplam 29 engelli personel aktif olarak çalışıyor. Aralarında Baycan’la 10 yıldır çalışanlar da var. Engelli bireylerle çalışmalar sadece işletme içerisinde sınırlı kalmıyor. Bu anlamda Baycan, sosyal sorumluluk projesi yürüten çeşitli kurum ve kuruluşlara destek vermeye devam ediyor. Örneğin, Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’nin kurduğu Engelsiz Yaşam Atölyesi’ndeki zihinsel engelli ve Alzheimer’lı bireyler ile fabrika alanı dışında 2022 Aralık ayından beri kablo gruplama çalışmaları yapılıyor.
ENGELLİLER HAFTASI’NI FARKINDALIĞIMIZI ARTIRMA YÖNÜNDE DEĞERLENDİRDİK
Baycan Elektrik Genel Müdürü Engin Yılmaz, “Bu yıl 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nı engelli bireylerin tecrübeleri, mücadeleleri ve bu konulara yaklaşımımız ile ilgili farkındalığımızı artırma yönünde değerlendirdik. Anadolu Üniversitesi’nden çok değerli hocamız Doç. Dr. Yener Şişman’ı işletmemize davet ettik. Kendisi fabrikamızda farklı oturumlarda tüm personelimizin katılım sağlayabileceği Engelli Bireyler İçin Farkındalık Uygulamaları gerçekleştirdi. Doç. Dr. Şişman Baycan’da gözlemlediği uygulamalar ile ilgili ‘’Baycan Elektrik, engelli bireyi sürdürülebilir bir biçimde açık iş piyasasına dâhil etmek ve bağımsız yaşama hazırlamak amacıyla ABD ve İngiltere başta olmak üzere gelişmiş birçok dünya ülkesinde büyük bir başarı ile uygulanan ‘Destekli İstihdam’ uygulamalarını hayata gerçekleştirmeyi başarmış önemli bir örnek.’’ ifadelerini kullandı.” dedi.
ENGELLERİ AŞARAK HEP BİRLİKTE ÜRETİYORUZ
Son olarak Yılmaz şunları söyledi: “Bunun gibi uygulamalı seminerlerle engelli bireylerin her gün aştığı engeller hakkında personelimizi bilgilendiren, geliştiren, önyargıları dönüştüren ve aynı zamanda Baycan’da çalışan engelli personellerimizin kendi hikayelerini paylaşabilecekleri, kendilerini ifade edebilecekleri açık iletişimi teşvik eden alanlar yaratıyoruz. İlerleyen dönemde bu gibi uygulamaları sıklaştırmayı planlıyoruz. Engelli bireylerin deneyimleri ile empati kurulması ve farkındalık geliştirilmesi toplumsal anlayışın artırılması açısından büyük bir öneme sahip. Engelli personellerimize duygularının ve deneyimlerinin geçerli ve bizler için önemli olduğunu vurgulayarak hep birlikte üretmeye devam ediyoruz.”
BAYCAN ELEKTRİK PERSONELLERİ NE DEDİ?
Tecrübe ettikleri güçlüklerden doğan başarı hikayelerini paylaşabilmeleri için Baycan Elektrik personelleri ile bu hafta boyunca sohbetler gerçekleştirdik. Engellerine rağmen, engelsiz yaşamayı başaran; zorlukların ve dezavantajlı durumların üstesinden gelen, bizimle çalışan her bireyin hikayesi çok değerli. 5 yıldır Baycan Elektrik’te çalışmakta olan Gülşah Hanım (30) ve iki yıldır Baycan’la olan Bahri (28) ile gerçekleştirdiğimiz sohbetimizden kesitler paylaşmak isteriz.
GÜLŞAH: ‘YAPABİLİR BENİM İÇİN ÇOK ÖNEMLİ BİR KELİME’
Merhaba Gülşah ve Bahri. Bize Tepebaşı Belediyesi Engelli Montaj Atölyesi’nde aldığınız eğitimler ve Baycan Elektrik’te çalışmaya başlama süreçlerinizden bahsetmek ister misiniz?
G: Ben Engelli Montaj Atölyesi’nde 2 sene eğitim aldım. Burada annem bir toplantıda iş aradığımdan bahsetmiş. Çünkü ben çok çalışmak istiyordum. Ramazan’ın son günleriydi akşam haber geldi. Montaj Atölyesi’ndeki öğretmenlerim beni Baycan Elektrik diye bir fabrikaya önermişler. Hakan Bey de ‘Hemen gelsin, başlasın.’ demiş. Başlangıçta hazırlık bölümünde çalışmaya başladım. Daha sonra öğretmenlerim benim bant başında çalışabileceğimden emin olduklarını söylemişler. Devrim Hanım ‘Gülşah yapabilir.’ demiş. Yapabilir benim için çok önemli bir kelime. Bizim hayattaki en büyük sıkıntımız bu; bize yapamaz gözüyle bakılması. Bu beni üzüyor. Aksine bana inanan insanların yanında olmak bana güç veriyor.
B: Bende Baycan’da çalışmadan önce sadece evdeydim. 3 yıl önce liseden bir hocam sayesinde Montaj Atölyesinde başladım. Hemen becerimin farkına vardılar; ‘Sen Baycan’da iyi çalışırsın.’ dediler. 1 haftaya kalmadı 29 Ekim’den sonra, çalışmaya başladım.
Aileleriniz size bu süreçte nasıl destek oldu?
B: Bu süreçte babam benim en çok sosyalleşmemi istedi. Bir şeyler öğreniyor olmam, parayı tanımaya başlamam onu çok sevindiriyor.
G: Ben küçüklükten beri aslında çok dışlanan bir çocuktum. Eğitim hayatım boyunca da çeşitli zorluklarla karşılaştım. Annemle bu dönemde okuma ve yazmaya yönelik çok çalıştık. Sonra beni takı kurslarına göndermeye başladı; el işi kurslarına, boncuk kurslarına… Evde canım sıkıldığında bu gibi işlerle uğraşıyordum. O yüzden Baycan’a ilk girdiğimde bant başındaki operasyonları yapmakta hiç zorlanmadım.
Baycan’daki çalışma hayatı deneyimleriniz şimdiye kadar nasıl, anlatır mısınız?
G: 5 yıldır Baycan’da çalışıyorum. Bant başında yapılabilecek her operasyona hakimim. Bazen bilgisayarda çalışıyorum, bazen etiket çıkartıyorum, bazen küçük kilitleri ve muhafazaları takıyorum… Bant amirim Huriye Hanım bana bir abla gibi bakıyor. Bantta benimle çalışan herkes o kadar iyi ki. Burada tüm arkadaşlarım bana çok iyi davranıyor. Baycan’a neşeyle geliyorum hatta çalışma arkadaşlarım ‘Bizim güler yüzlümüz gelmiş, günümüz güzel geçecek.’ derler hep. Bu beni inanılmaz mutlu ediyor.
B: Ne anlatıyım herkesi çok seviyorum. Mehmet Abi’nin, Gülten Abla’nın bir dediklerini iki etmiyorum. Vakit çok hızlı geçiyor. 2 yıldır Baycan’da çalışıyorum.
G: Çalışmaya başladıktan kısa bir süre sonra bana ‘Sen artık sigortalısın, babanın üstünden düştün.’ demişlerdi. Kendi paramı kazanmak, kendi ayaklarım üstünde durmak benim için çok kıymetli. Baycan’da çalışmaya başladığımdan beri hayatımın değiştiğine inanıyorum. Huriye ablanın çok büyük emeği var bunda. Bant sorumlularının hepsi öyle. Buradaki ilk günümde gözüm korkmuştu ama aile sıcaklığını hissetmem uzun sürmedi. Sanki ben yıllardır onlarla çalışıyormuşum gibi beni aralarına aldılar. Herkes çok saygılı ve bize karşı ayrı bir saygılılar. Kendi arkadaş grubum var onlarla fabrika dışında da görüşüyoruz. Onlarla her şeyimi paylaşabiliyorum. Hobilerim var. Masa tenisi oynamayı çok seviyorum. İlk kez babamla birlikte çocukken başlamıştım. İki sene önce Gülnaz Hoca ile oynamaya başladım 2. maçımda 3.oldum. Ben Baycan’ın bana sadece 3 Aralık’ta ya da Engelliler Haftasında değil her gün destek olduğunu hissediyorum.
Haber
İSDER 10. Olağan Genel Kurul Toplantısı Gerçekleştirildi

Serkan Karataş, Güven Tazeleyerek Yeniden Başkan Seçildi.
İstif Makinaları Distribütörleri ve İmalatçıları Derneği (İSDER), 10. Olağan Genel Kurul toplantısını 17 Nisan 2025 tarihinde İSDER Dernek Merkezi’nde gerçekleştirmiştir. Sektör temsilcilerinin yoğun katılımıyla gerçekleşen toplantı, hem mevcut faaliyetlerin değerlendirildiği hem de yeni dönem stratejilerinin belirlendiği verimli bir organizasyon olmuştur.
Genel Kurul’un hemen ardından yapılan Yönetim Kurulu toplantısında, 2025–2026 dönemi Yönetim Kurulu Başkanlığına, geçmiş dönemlerdeki başarılı yönetimiyle takdir toplayan Sayın Serkan Karataş oy birliğiyle yeniden seçilmiştir.
Yeni Üyelere Sertifikaları Takdim Edildi
İSDER ailesine 2025 yılı itibarıyla katılan Bozkurt Endüstri, FKK Global, Seder Makina ve Temesist firmalarının temsilcilerine, üyelik sertifikaları törenle takdim edilmiştir. Bu yeni katılımlar, derneğin sektördeki kapsayıcılığını ve temsil gücünü daha da artırmıştır.
Güçlenen Üye Yapısıyla Daha Etkili Temsil
2023-2024 dönemlerinde aramıza katılan Bozkurt Endüstri, Esan Akü, FKK Global, Seder Makina, Temesist ve Tisan Endüstri firmalarıyla birlikte, İSDER’in sektörel temsil kabiliyeti önemli ölçüde genişlemiştir. Derneğimiz, her geçen gün büyüyen yapısıyla üyelerinin ortak sesi olmaya ve sektörde sürdürülebilir gelişimi desteklemeye devam etmektedir.
Teşekkür ve Yeni Dönem Vurgusu
Genel Kurul toplantısına katılım sağlayarak derneğimize destek veren tüm kıymetli üyelerimize teşekkür ederiz. Yeni dönemde de sektörümüzün gelişimi ve üyelerimizin ortak menfaatleri doğrultusunda çalışmalarımıza kararlılıkla devam edeceğiz.
Haber
TKU MAGAZİN TV CANLI YAYINLARIMIZ SON HIZLA DEVAM EDİYOR..

https://www.youtube.com/channel/UClYt5ATMYLQUmiNvl-_QPFwZİN TV
Ağır Kaldırma Taşıma ,Proje Lojistik ,Vinçli Taşıma ,Yükleme Depolama lojistik sektörüne 18 yıllık deneyimle Net Medya olarak çıkardığımız (Taşıma Kaldırma Üniteleri Magazin ) TKU Magazin Dijital E-Dergi ve YouTube kanalımız ile sektörün sorunlarını ,yenilikçi hareketlerini ,marka bilinirliğini Firmalarınızın yatırmalarını sektörde yarattığı katma değerini ,sektörün sorunlarını ele alıyor yılların verdiği tecrübe ile masaya yatırıp konuşuyoruz.
Karaca Vinç Nakliyat İstif ve İş Makinaları Kiralama Genel Müdürü Ahmet Toktay ile Bugün
Bügün 15.03.2025 (Cumartesi Saat :11:00 11:30 Son dönemde Firması için oluşturdukları Yenilikçi Sistemi, Makine Parkuruna yaptığı yatırımları ,Satış Sonrası Hizmetleri ,Sektörü ve Sorunlarını Konuşacağız. Sorularınızı watsap hattımız:0532 263 01 34 sorabilirsiniz.
Haber
Enerjisa Üretim’den Türkiye’de Bir İlk, Ovacık RES Uçtan Uca Kadınlara Emanet!

Enerji sektöründe fırsat eşitliğini sağlamak ve kadın istihdamını artırmak için harekete geçen Enerjisa Üretim, Dünya Kadınlar Günü’nde sektöre rol model olan bir dönüşümü kutluyor. REDKA (Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar) programıyla kadın mühendis ve teknisyenleri sektöre kazandırırken, Türkiye’nin ilk tamamen kadın ekibiyle yönetilen rüzgar santrali Ovacık RES, kadınların enerjideki gücünü ortaya koyarak sektörde köklü bir değişimin simgesi olmaya devam ediyor.
Türkiye’de bir ilk, tamamı kadın çalışanlardan oluşan Ovacık RES
Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim’in enerji santrallerinden Ovacık RES, yalnızca enerji üretmekle kalmıyor, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda da sektörde eşitliğin rüzgarını estiriyor. Avrupa’nın tek seferdeki en büyük rüzgar yatırımlarından biri olan 1.000 MW’lık YEKA RES-2 projesinin bir parçası olan Ovacık RES, Türkiye’de ve yakın coğrafyada bir ilk olarak uçtan uca tamamen kadınlar tarafından yönetilen ilk rüzgar santrali olarak tarihe geçti. Teknik bakımından işletme yönetimine, hatta güvenliğe kadar tüm roller kadınlar tarafından üstleniliyor.
REDKA programıyla yetişen kadın mühendis ve teknisyenler, bugün Ovacık RES’te sahada aktif rol alarak enerji sektöründe dönüşüme öncülük ediyor. Enerjisa Üretim’in yerel kalkınmaya verdiği destekle, sadece kadın profesyoneller değil, bölge halkından kadınlar da sektöre kazandırılıyor. REDKA programı sayesinde kadınlar, türbinlerin bakım ve işletmesinde görev alarak rüzgarın gücünü yöneten isimler haline geliyor.
Kadınların enerjideki gücü sınır tanımıyor
Enerji sektöründe kadın istihdamına yön veren REDKA programı, mühendis ve teknisyenleri yenilenebilir enerji alanında uzmanlaştırarak sahada aktif rol almalarını sağlıyor. Rüzgar enerjisi teknolojileri, bakım-onarım süreçleri ve operasyonel yönetim gibi kritik alanlarda verilen eğitimlerle kadınlar, teoriyi pratiğe dönüştürerek sektörde güçlü bir yer ediniyor.
Enerjisa Üretim, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) doğrultusundaki taahhütleriyle kadınların enerji dönüşümündeki gücünü artırmaya devam ediyor. REDKA ile kadınlar sadece sektöre adım atmıyor, dönüşümün öncüsü oluyor.
Kadınların enerjisiyle geleceğe yön veriyoruz
Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında yaptığı açıklamada, kadınların sektördeki varlığının artırılmasının sürdürülebilirlik açısından kritik öneme sahip olduğunu vurgulayarak şunları söyledi;
“Enerji sektörü sadece teknik uzmanlıkla değil, kapsayıcılık ve çeşitlilikle büyür. Ovacık Rüzgar Enerji Santrali ve REDKA programıyla kadınların yenilenebilir enerjide daha fazla yer almasını sağlamak için yola çıktık ve artık biliyoruz ki bu, yalnızca bir sosyal sorumluluk değil, sektörün geleceğini güçlendiren bir gereklilik. Uzun yıllardır erkek egemen bir alan olarak görülen enerji sektöründe büyük bir dönüşüm başlattık. Ovacık RES, Türkiye’de ve yakın coğrafyada bir ilk olarak uçtan uca tamamen kadınlar tarafından yönetilen bir santral. Teknik bakımından işletme yönetimine, güvenliğe kadar tüm roller kadınlar tarafından üstleniliyor. Bu sadece bir istihdam hamlesi değil, bir dönüşüm hareketi. Çünkü biliyoruz ki eşitlik vaadi, gerçek eşitliği sağlamak için somut adımlar atmayı gerektirir. Enerji sektöründeki kadın istihdam oranlarının düşük olduğunu biliyoruz ve bu düzeni değiştirmek için somut adımlar atıyoruz. İki yıl önce başlattığımız ‘Rüzgarı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar’ programı ile mühendis ve teknisyen kadınları sektöre kazandırdık, bugün Ovacık RES tamamen REDKA’lara emanet. Yenilenebilir enerji alanında kadın istihdam oranını %60’a çıkarmayı hedefliyoruz ve bu hedefe ulaşana kadar durmayacağız. 8 Mart’ı sadece çiçek verilen bir gün olarak değil, kadınların potansiyellerini ortaya çıkaran ve hak ettikleri yerlere gelmelerini sağlayan fırsatlarla taçlandırmamız gerektiğine inanıyoruz. Enerjisa Üretim olarak biz bu değişimin öncüsü olmaya kararlıyız. Tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyor ve enerji sektöründe daha fazla kadını görmek için çalışmaya devam edeceğimizi vurgulamak istiyorum” dedi.
Enerjisa Üretim Ovacık Santrali İşletme Mühendisi Saadet Çekemoğlu, kendisinin de buraya yüksek hayaller kurarak geldiğini söyleyerek;
“Enerji sektörü zorlu koşullara sahip olabilir, ancak biz kadınlar her sahada, her sektörde en iyisini başarabiliriz. Ovacık RES, Türkiye’nin ilk ve tek tamamen kadınlardan oluşan santrali. Burada çalışmak benim için büyük bir gurur. 54,6 MW kurulu güce sahip 13 türbinimiz, her biri 4,2 MW üretim kapasitesine sahip ve kulelerimiz 110 metre yüksekliğinde. Bu projede yer almak, hayallerimin peşinden koşmanın ve cesaretin ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gösterdi. Kadınlar olarak hayal etmekten ve cesaret etmekten asla vazgeçmemeliyiz” dedi.
Manisa’da doğup büyüdüğünü, Manisa Celal Bayar Üniversitesi elektrik programından mezun olduğunu belirten Ovacık Santralinin İşletme Teknisyeni Zelihanur Güler ise;
“Üniversiteye kadar enerji sektörünü erkeklere özgü bir alan olarak görüyordum. Ancak Ovacık RES’in kadınlar tarafından işletileceğini duyduğumda, ‘Ben neden yapamayayım?’ dedim ve bu yolculuğa adım attım. REDKA programı sayesinde rüzgar türbinlerinin çalışma prensiplerinden yüksek gerilimde çalışmaya kadar kapsamlı teknik eğitimler aldım ve sahada uygulama fırsatı buldum. İlk başta yüksek kuleleri görmek beni korkutmuştu, ancak eğitimlerle bu korkumu yendim ve artık bu işi tutkuyla yapıyorum. Ailem ve arkadaşlarım hep yanımda oldu, onların desteğiyle cesaretimi artırdım. Bugün bu sektörde çalışan bir kadın olarak, şunu söylemek istiyorum: ‘Bu işin kadını erkeği yok. Hayallerinizin peşinden gidin, cesaretinizden asla vazgeçmeyin” dedi.
-
1 Konu 1 Konuk4 yıl önce
Sarılar Group’un Genç Yöneticisi Hanifi Gürbüz: Yatırım Odaklıyız, Covid-19 Sürecinde Bile Çalışmalarımız Devam Ediyor…!
-
Özel Haber3 yıl önce
ELFATEK’TEN AKİBA
-
Ağır Yük Taşıma Araçları4 yıl önce
GEMLİK AKTAŞ-1 LOJİSTİK’İN GURUR GÜNÜ
-
Özel Haber4 yıl önce
HASANKEYF’TEKİ TARİHİ TAŞIYAN ÇABA MİSNAK, DÜNYADA YAPILAMAYANI YAPARAK HEM TARİHİ TAŞIDI HEM DE TARİHE GEÇTİ
-
Son Dakika4 yıl önce
Hareket Turquality ile Globaldeki Gücüne Güç Katacak
-
Özel Haber4 yıl önce
Salih Kodaman: Müşteriye verdiğimiz güven, bizim en büyük farkımız
-
Son Dakika4 yıl önce
Düzce eşrafından Sadettin Kayışoğlu vefat etti.
-
Son Dakika3 yıl önce
Devrilen forkliftin altında kalan operatör can verdi