UPS FATURAYI ÇALIŞANLARINA KESTİ: 30 BİN KİŞİ İŞTEN ÇIKARILACAK

Dünyanın en büyük lojistik şirketlerinden UPS, Amazon ile azalan kargo hacmi sonrası küçülme kararını devreye aldı. Şirket, kârlılık odaklı yeni stratejisi kapsamında 30 bin çalışanla yollarını ayırmaya ve en az 24 dağıtım merkezini kapatmaya hazırlanıyor.

Küresel Ölçekte Büyük Tasarruf Hamlesi

Donanım Günlüğü kaynaklı bilgilere göre, planlanan işten çıkarmalar UPS’in küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 6’sını kapsıyor. Kesintiler ağırlıklı olarak paket teslimatında görev alan saha ekiplerini etkileyecek. Üst düzey yönetici Brian Dykes, sürece emeklilik ve gönüllü ayrılıkların da dahil edileceğini açıkladı.

Amazon Etkisi: Çok İş, Az Kazanç

UPS, geçtiğimiz yıl 20 bin çalışanını işten çıkarmış ve 93 tesisini kapatmıştı. Şirket, bu adımlarla verimliliği artırmayı hedeflerken, CEO Carol Tomé, Amazon’un UPS için hacim olarak büyük ancak kârlılık açısından zayıf bir müşteri olduğunu vurguladı. Tomé’ye göre Amazon, yüksek operasyon yüküne rağmen şirket gelirlerini aşağı çekiyor.

1 Milyon Paketlik Düşüş Göze Alındı

UPS, günlük yaklaşık 1 milyon paketlik hacim kaybını göze alarak stratejik bir rota değişikliğine gitti. Şirket, standart kargo taşımacılığı yerine aşı, tıbbi ürün ve sağlık lojistiği gibi yüksek katma değerli alanlara yöneliyor.

Otomasyon ve Sağlık Lojistiği Ön Planda

Teknoloji ve otomasyon yatırımlarıyla daha küçük ama çevik bir yapıya geçmeyi hedefleyen UPS, 2025’in dördüncü çeyreğinde beklentileri aşarak 24,5 milyar dolar gelir elde etti. Ancak bu finansal başarı, küresel istihdam piyasasındaki daralma ile aynı döneme denk geldi.

UPS’te Yeni Dönem Başladı

Uzmanlara göre UPS’in aldığı kararlar, küresel lojistik sektöründe maliyet-kârlılık dengesinin yeniden şekillendiğini gösteriyor. Şirket, yüksek hacimli ama düşük kârlı işlerden çıkıp, daha seçici ve kârlı lojistik hizmetlerine odaklanarak uzun vadeli sürdürülebilirliği hedefliyor.