Takip Edin

Haber

Türkiye’de çalışan profilinin yüzde 90’ını yansıtan Sektörel En İyi İşverenler™ listeleri açıklandı

Yayınlanma tarihi

-

Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi organizasyonların dahil olduğu sektörel En İyi İşverenler™ listeleri açıklandı. Yaklaşık 850 bin çalışanın iş yeri deneyimine ilişkin bildirimine dayanan analizler sonucunda hazırlanan listeler, Türkiye’deki çalışan nüfusunun iş yerleri içerisindeki deneyimlere ışık tutuyor. Great Place To Work® tarafından açıklanan Türkiye’nin en kapsamlı sektörel En İyi İşverenler™ listeleri 24 Ağustos 2023’te açıklandı. 6 farklı sektöre özel olarak açıklanan “Finansal Hizmetler ve Sigortacılık”, “Üretim & İmalat”, “Teknoloji”, “Danışmanlık ve Profesyonel Hizmetler”, “Sağlık Hizmetleri&Farma” ve “Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri” listelerinde, çalışan deneyiminde fark yaratan şirketler yer aldı.   Sektörel listeleri, değişen Türkiye koşullarında beyaz, gri ve mavi yaka çalışanların organizasyonlarını nasıl değerlendirdiklerini gösterirken zorlaşan ekonomik koşullar, depremler ve seçim süreci, toplumun tüm kesimlerini derinden etkiledi. Great Place To Work® tarafından gerçekleştirilen araştırma, en geniş çalışan deneyimini yansıtan analiz olarak öne çıkıyor.   Eyüp Toprak: “Türkiye’nin en değerli varlığı insanlarımız!” Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak: “Ülkemizdeki çalışan nüfusunun büyük bir kesiminin sesini yansıtan sektörel listelerimiz, bize adeta Türkiye’nin dört bir yanındaki işverenlerin, çalışan gözünden performansını yansıtıyor. Çoğu ihracat odaklı organizasyonu barındıran listelerimiz, sürece katılanlara global çaplı bir kıyaslama imkanı sunmasıyla da oldukça önemli. Listede yer alan şirketler, yarattıkları farkla diğer tüm şirketlere örnek teşkil ediyorlar. Hep dediğimiz gibi dijital çağda, dünyada olduğu gibi Türkiye’de de en değerli varlık İNSAN. İnsan odaklı yaklaşım, sektör fark etmeksizin, sürdürülebilir bir gelecek yaratmak için büyük öneme sahip” dedi. Sektörler arasında çalışan nüfus yoğunluğu ile eğitim seviyesinin fark yarattığına da değinen Toprak, “Üretim, imalat ve lojistik gibi mavi yakanın ağırlıklı olduğu sektörlerde insani yaklaşım konusunda gelişme kaydedilmesi gerekirken entelektüel becerilerin öne çıktığı finansal hizmetler ve sigortacılık, teknoloji ve danışmanlık ve profesyonel hizmetler gibi alanlarda çalışanlar hak ettikleri ücreti alamadıklarını düşünüyorlar. Değişen ekonomik koşullar ve enflasyon baskısı, çalışan bağlılığı ve nitelikli iş gücüne erişim adına işverenlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerini gerektiriyor” dedi.   Harika işyerleri, Great Place To Work® Sertifikası™ ile belgeleniyor Great Place To Work®, farklı büyüklük ve sektörlerdeki organizasyonlara 30 yıldan fazla süredir mükemmel iş yeri olmaları ve kendilerini geliştirmeleri konusunda ölçmeler yaparak, araştırma ve danışmanlık hizmeti veriyor. Bu bağlamda Great Place To Work®, çalışanların mevcut işyerlerindeki deneyimine odaklanan Trust Index™ anketi ve Culture Audit™ for All metodolojisiyle organizasyonun herkes için harika bir iş yeri oluşturmadaki deneyimlerini ölçümlüyor, raporluyor ve yol haritaları çıkartıyor. Sektörel listeler oluşturulurken kullanılan Trust Index™ verileri, sektör özelinde en iyilerle olması gerekenleri ortaya koyuyor. ÇALIŞAN DENEYİMİ SONUÇLARINDA ÖNE ÇIKANLAR (Trust Index™ anket ifadeleri)   En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri Listesi: En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri listesinde yer alan şirketlerinin çalışanları %84 oranında yöneticilerin, çalışanların fikir ve önerilerini gerçekten sorduğunu ve bunları cevaplandırdığını belirtiyor. Bu oran standart organizasyonlara göre %36 daha yüksek çalışan deneyimi anlamına geliyor. Liste şirketlerinin çalışanları %84 oranında bir haksızlığa maruz kaldığında yönetim tarafından adil bir şekilde değerlendirildiğini belirtirken, standart şirketlerde ise bu oran %48.   Great Place To Work® En İyi İşverenler™ Lojistik ve Taşımacılık Hizmetleri 10-99 Çalışan Sayısı Kategorisi
  1. LGT Logistics
  2. Lima Lojistik
  3. Nakil Lojistik
  4. Ayes Lojistik
  5. Greenlog Intermodal Lojistik
  6. Norther Global Lojistik
  7. TTS Uluslararsı Nakliyat
  8. Packupp Teknoloji
  9. Logista Global
  10. Link Shipping
  11. Solibra Lojistik
100-499 Çalışan Sayısı Kategorisi
  1. Allcargo Turkey
  2. Galata Taşımacılık
  3. Kınay Taşımacılık Ve Lojistik A.Ş.
  4. Genel Transport
  5. BDP Internatıonal
  6. Globelink Unimar
500+ Çalışan Sayısı Kategorisi
  1. DHL Supply Chain

TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku
Yorum Yaz

Yorum Yaz

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haber

Canlı Yayın ve Prodüksiyon Hizmetleriyle Etkinliklerinizi Ulaştırın

En son İletişim haberleri ve son dakika İletişim gelişmelerini DHA’da bulabilirsiniz. Güncel İletişim gelişmeleri ve en son haberleri takip etmek için tıklayın.

Yayınlanma tarihi

-

Organizasyonlarınızın canlı yayınlarını uydu ve internet aracılığıyla haber abonelerine ve hedeflediğiniz medya platformlarına ulaştırıyoruz. Ku Band uydu yayını ile birden fazla noktadan, çok kameralı ve Jimmy jib seçenekleriyle profesyonel canlı yayın hizmeti sunuyoruz. Yayın içeriği ve frekansı, DHA aboneleri ve tüm medya ile paylaşılmakta. Ayrıca, uydu yayını internet bağlantısıyla web ve sosyal medya sayfalarına yüksek kalitede aktarılmaktadır. Ka Band internet yayını hizmetimizle de 2 kameralı, rejili canlı yayın imkanı sağlıyoruz. Yayın içeriği ve bağlantı linki, DHA aboneleri ve medya ile paylaşılmakta, internet bağlantısı olan tüm cihazlardan izlenebilmektedir. Yüksek hızlı mobil internet üzerinden gerçekleştirilen 4.5G mobil yayını ile de canlı yayın kameramızla yüksek kaliteli yayınlar yapıyoruz. Yayın bağlantısı, internet erişimi olan her cihazdan izlenebilirken, web ve sosyal medya sayfalarına da yüksek kalitede aktarım sağlanmaktadır. Stüdyo prodüksiyon hizmetimiz ise rejili bant kaydı veya uydu üzerinden canlı yayın yapma imkanı sunuyor. Bu yayınlar, yayın bağlantısı ile web ve sosyal medya sayfalarına yüksek kalitede aktarılmakta. Etkinliklerinizi takip etmek için kamera operatörü ve foto muhabiri ile destek sağlıyor, görüntülerin montajlanarak teslim edilmesini veya talep edilen medya platformlarına servis edilmesini sağlıyoruz.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Haber

Hepsiburada, Mardin Bienali’nde Genç Yetenekleri Sanatla Buluşturuyor

Hepsiburada, bu yıl 7’ncisi düzenlenen ve 15 Mayıs-21 Haziran tarihleri arasında gerçekleşecek Mardin Bienali kapsamında hayata geçirilen Çocuk Atölyeleri’nin destekçisi oldu. Platform, çocukların ve gençlerin eğitim, bilim, teknoloji ve sanata erişimini destekleyen Bir Gülüş Yeter projesi kapsamında, bienal süresince çocukları sanatla buluşturacak.

Yayınlanma tarihi

-

Hepsiburada, bu yıl 15 Mayıs-21 Haziran tarihleri arasında düzenlenen 7. Mardin Bienali’nde çocuklar için özel atölyeler sunuyor. Çocukların eğitim, bilim, teknoloji ve sanata erişimini destekleyen ‘Bir Gülüş Yeter’ projesi kapsamında gerçekleştirilen atölyeler, GÖKzemin teması etrafında şekillendi. Bu atölyelerde çocuklar, gökyüzünü kendi bakış açılarıyla resmederken, yaşadıkları kenti yeniden yorumlama fırsatı bulacaklar. Atölyeler, Mardin’deki sanatçılar tarafından yürütülecek ve çeşitli mekanlarda gerçekleştirilecek. Katılımcılar, bienal kavramı, doğa, mimari gibi konular üzerinde sanatla etkileşimde bulunacaklar. Hepsiburada, bu etkinliklerle çocukların Mardin’in kültürel mirasıyla bağ kurmalarını ve kendi dünyalarını ifade etmelerini teşvik ediyor. Hepsiburada’nın Kurumsal İlişkiler, İletişim ve Sürdürülebilirlik Başkan Yardımcısı Cem Tanır, sosyal etki yaklaşımının çocuklar ve gençler için farklı alanlarda çalışmalar yürütmeyi hedeflediğini belirtti. Tanır, ‘Bir Gülüş Yeter’ projesiyle çocukların eğitime, sanata ve bilime erişimini desteklemenin büyük bir yatırım olduğunu vurguladı. Mardin Bienali Çocuk Atölyeleri Koordinatörü Ezgi Tek, çocukların bienalin sadece izleyicisi değil, aynı zamanda aktif katılımcıları olmalarının önemine dikkat çekti. Çocuklar, etkinlikte sanatın kendilerine yakın olduğunu deneyimleyerek, kendi hayal güçlerini kullanma fırsatı buldular. Etkinliğe katılan çocuklardan Amir Ensar Aşar, resim yapmanın keyifli olduğunu belirtirken, Alin Filiz ise etkinlikte öğrendiklerini ve yapılan sanat eserlerini paylaşarak teşekkür etti.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Haber

Diliskelesi Sahili Projesinde İlk Adım Atıldı

Diliskelesi sahilinde ikinci etap projeleri için ilk kazma vuruldu; sosyal yaşam alanları ve yürüyüş yolları geliyor.

Yayınlanma tarihi

-

Dilovası Belediyesi, Diliskelesi sahilinin ikinci etap projeleri için ilk kazmayı vurdu. Proje kapsamında, sahil düzenlemeleri, yürüyüş yolları, dinlenme alanları ve sosyal donatı noktaları oluşturulacak. Bu çalışmaların, özellikle Diliskelesi bölgesine önemli bir katkı sağlaması ve ilçenin sosyal ve görsel yapısını değiştirmesi bekleniyor. Belediye Başkanı Ramazan Ömeroğlu, projeye ilişkin yaptığı açıklamada, seçim beyannamesinde verilen sözleri yerine getirmenin mutluluğunu yaşadıklarını belirterek, Dilovası’nın geleceği için sürekli çalıştıklarını ifade etti. Ömeroğlu, “Diliskelesi sahil ikinci etap projesi, vatandaşlarımızın uzun yıllar keyifle kullanacağı, çocukların güvenle oynayabileceği ve ailelerin huzur içinde vakit geçirebileceği bir yaşam alanı olacak” dedi. Ayrıca, ilçenin sadece sanayi ile değil, sosyal yaşam alanlarıyla da örnek bir kent olması için yoğun çaba harcadıklarını vurguladı. Projenin, Dilovası’nın geleceğine önemli bir yatırım olduğunu dile getiren Ömeroğlu, “Her geçen gün gelişen ve değişen bir ilçeyiz. Bu değişime uygun projeleri hayata geçirmek için çalışıyoruz. İnsanlarımızın denizle buluşabileceği, sosyal hayatlarını daha kaliteli yaşayabileceği alanları artırmayı hedefliyoruz” şeklinde konuştu. Projede emeği geçen Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Tahir Büyükakın ve teknik ekibe teşekkür eden Ömeroğlu, çalışmaların hızlı bir şekilde devam edeceğini ve projeyi en kısa sürede vatandaşların hizmetine sunmayı planladıklarını belirtti. Ömeroğlu, “Vatandaşlarımızın yıllardır beklediği bu yaşam alanını tamamlayarak, çocukların neşeyle koştuğu, gençlerin keyifle vakit geçirdiği, ailelerin huzur bulduğu bir sahil alanını ilçemize kazandıracağız. İlçemiz için üretmeye, çalışmaya ve hizmet etmeye devam edeceğiz” dedi.


TKU MAGAZİN sitesinden daha fazla şey keşfedin

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Devamını oku

Trend olan