Mars Logistics, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Manifestosu’nu Yayınladı

Mars Logistics, insan odaklı kurum kültürünü güçlendirerek Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Manifestosu’nu kamuoyuna duyurdu. Farklılıkların gücüne inanan şirket, herkesin eşit fırsatlara sahip olduğu kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyor.

2021’de başlatılan Eşitliğin Cinsiyeti Yoktur projesiyle kadın istihdamını artıran ve sektörde farkındalık yaratan Mars Logistics, çalışmalarını daha kapsamlı ve sistematik hale getirmek için yeni bir ÇEK çalışma grubu kurdu. Manifestoda; kimlikten bağımsız gelişim fırsatları, toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın liderliğinin desteklenmesi, engelli bireyler ve farklı yaş-kültür gruplarının temsili gibi başlıklar öne çıktı.

Mars Logistics ÇEK Lideri Tuğçe Şahin, “Başarıyı birlikte oluşturduğumuz kapsayıcı kültürle ölçüyoruz. Çeşitlilik bizim itici gücümüz” dedi. Şirket, herkesin kendini ait hissedeceği eşitlikçi yapıyı büyütme hedefini sürdürüyor.