OMSAN’da kadın çalışan oranı dikkat çekiyor: Beyaz yakalıların yarısı kadın

Lojistik sektöründe kadın çalışan sayısının az olduğu yönündeki yaygın algıya rağmen, OMSAN Lojistik’te beyaz yakalı çalışanların yarısını kadınlar oluşturuyor. Şirket, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kapsamında düzenlediği etkinlikle kadın emeğine verdiği önemi bir kez daha vurguladı.

8 Mart’a özel anlamlı etkinlik

OMSAN tarafından gerçekleştirilen program kapsamında kadın çalışanlara, kadın emeğiyle hazırlanan özel hediye paketleri dağıtıldı. Günün ilk saatlerinde erkek çalışanlar, kadın mesai arkadaşlarını çiçeklerle karşılayarak jest yaptı.

Etkinlikte dayanışmanın simgesi olarak mor renk öne çıktı. Kadın çalışanlar mor kokart takarken, erkek çalışanlar da mor kurdele kullanarak destek verdi. Hazırlanan hediyeler şirket bünyesindeki tüm mavi ve beyaz yakalı kadın çalışanlara ulaştırılırken, yurt dışı operasyonlarda görev yapan çalışanlar için de özel paketler hazırlandı.

Kadın temsili ortalamanın üzerinde

Şirket verilerine göre OMSAN bünyesinde 115’i beyaz yakalı, 84’ü mavi yakalı olmak üzere toplam 199 kadın çalışan görev yapıyor. Genel Müdürlük kadrosunda ise 83 kadın ve 102 erkek çalışan bulunuyor.

Yönetici pozisyonlarında kadın çalışan sayısının yüksek olması, şirketin hem OYAK grup şirketleri içinde hem de lojistik sektöründe kadın temsili açısından öne çıkmasını sağlıyor.

Arıburnu: “Eşitlik kurumsal taahhüdümüz”

OMSAN Yönetim Kurulu Başkanı Ergun Arıburnu, yaptığı açıklamada fırsat eşitliğinin şirket kültürünün temel unsurlarından biri olduğunu belirterek şu ifadeleri kullandı:

“İş dünyasında gerçek başarı yalnızca rakamlarla ölçülmez. Bizim için sürdürülebilirlik, fırsat eşitliğinin kurum kültürümüze yerleşmesidir. Lojistik grubumuzun her kademesinde görev yapan kadın çalışma arkadaşlarımızın bilgi birikimi ve liderliği kurumumuza değer katıyor. Eşitliği bir tercih değil, kurumsal bir taahhüt olarak görüyoruz.”

Arıburnu, tüm kadın çalışanların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutladı.